Was unsere Kunden im Augenblick bewegt

Wir führen zurzeit viele Gespräche. Zugegeben: zum Teil, weil wir gerade Zeit dafür haben, denn viele Kunden haben Aufträge storniert, oder verschoben, oder verkürzt. Zum Teil aber auch, weil wir die Stimmung im Markt ergründen wollen, weil wir ein Gefühl dafür entwickeln wollen, wie es nach Corona weitergeht, und wo Handlungsbedarf besteht.

Natürlich sehen wir in diesen Gesprächen durch unsere eigene Brille, und da ist eine gute Portion selektive Wahrnehmung dabei. Wir sehen, was wir sehen wollen, ganz nach dem Motto „Wer einen Hammer hat, für den ist jedes Problem ein Nagel“! Selbstverständlich wissen wir, dass es noch viele andere Probleme gibt als die, bei denen wir helfen können. Nichtsdestotrotz möchten wir Ihnen einen kleinen Einblick geben, und Sie vielleicht dabei auf etwas stoßen, was auch bei Ihnen verbessert werden kann. Vielleicht finden Sie sich irgendwo wieder. Sprechen Sie uns gern an!  

Leadership

Herausforderungen:

  • Führung über die Distanz
  • Emotionales und gesundheitsorientiertes Führen
  • Breiteres Repertoire an Führungsstilen entwickeln
  • Führungsstile im Change


Unser Ansatz:
 ActeeLeadership

Change 1

Herausforderungen:

  • Bewusstsein für die Herausforderungen von Change entwickeln
  • Die vier Erfolgsfaktoren von Change kennenlernen  




Unser Ansatz: 
Exploring Change

Change 2

Herausforderungen:

  • Komplexität von Change sehen und vereinfachen
  • Menschen im Change mitnehmen
  • Umgang mit Widerständen
  • Führung im Change
  • Dringlichkeit und Vision miteinander in Einklang bringen
  • Change-Kommunikation verbessern
Unser Ansatz: ActeeChange