ActeeChange ist ein spannendes Simulationsspiel, mit dessen Hilfe man lernt, Change-Prozesse bewusster zu führen. Ähnlich wie Piloten das Fliegen nicht im Flugzeug erlernen, sondern im Simulator, werden bei ActeeChange im sicheren Rahmen Entscheidungen getroffen, auf die das System unmittelbar reagiert. Mit dem richtigen Mix aus Leadership, Management und einem konstruktiven Umgang mit Widerständen wird Change erfolgreich. Abgerundet wird das Spiel durch eine gute Reflexion mit einem erfahrenen Berater.

Download Info zu ActeeChange

ActeeLeadership trainiert die Fähigkeit, emotional zu führen. Basierend auf den Erkenntnissen von Daniel Goleman besteht die Herausforderung in diesem Simulationsspiel darin, Geschäftsergebnisse zu erzielen, und dabei gleichzeitig für ein gutes Betriebsklima zu sorgen, sowie als gute Führungskraft wahrgenommen zu werden - ein herausforderndes Unterfangen mit hohem Erkenntniswert über den eigenen Einsatz verschiedener Führungsstile.

Download Info zu ActeeLeadership

Im Change kommen viele Herausforderungen auf Sie zu. Exploring Change ist ein Kurzworkshop-Konzept, das Sie auf diese Herausforderungen vorbereitet.

Exploring Change fokussiert auf die vier großen Herausforderungen
- Das Gesamtbild vermitteln
- Mit der menschlichen Seite von Change umgehen
- Das Gefühl vermitteln, aktiv einbezogen zu werden
- Die richtigen internen Rahmenbedingungen schaffen

Diese Themenkomplexe lernen Sie in einer kurzen aber intensiven Fallstudie kennen und reflektieren sie, sodass Sie wertvolle Erkenntnisse für Ihren Change gewinnen können.

Download Info zu Exploring Change