Wir bieten Seminare an, in denen Sie lernen,
mit den Actee Tools umzugehen.

Sei es als Trainer und Berater, für die Gestaltung von Trainings und Workshops, oder als Change Manager und Personalentwickler, zur Steuerung Ihrer Changeprozesse und Entwicklungsprogramme. 

Die Seminare sind modular aufgebaut und unabhängig voneinander buchbar. 

Termine finden Sie hier.

Actee Change und Actee Leadership

Im Anschluss an eine Basis-Zertifizierung (bei uns oder bei Actee) vermitteln wir, wie die Actee-Simulationen in Trainings, Workshops und Coaching eingesetzt werden.

  • Trainings- und Workshop-Design
  • Theorievermittlung mit Hilfe der Actee-Tools
  • Reflexion von Situationen aus der Simulation mit dem Actee Floorboard, Coaching Board oder dem Session View
  • Transfer in reale Change-Prozesse oder Leadership-Herausforderungen
  • Erstellen neuer Fallszenarien mit dem Actee GameBuilder
  • Einsatz weiterer Actee-Tools (StyleTrade, ChangeMeter)

Modul 1: Online-Seminar 

"Change-Theorien hinter ActeeChange" 

(Download Flyer) 

  • Dauer: 2,5-3 Stunden Theorievermittlung vorab mit Lernvideos
  • Kosten: 195 Euro
  • Durchführung: Lernplattform & Video-Call

Modul 2: Online-Seminar "ActeeChange Moderation und Reflexion"

(Download Flyer)

  • Dauer: 2,5-3 Stunden Theorievermittlung vorab mit Lernvideos
  • Kosten: 195 Euro
  • Durchführung: Video-Call

Modul 3: Online-Seminar "Training- und Coaching-Ansätze mit ActeeLeadership"

(Download Flyer)

  • Dauer: 2,5-3 Stunden Theorievermittlung vorab mit Lernvideos
  • Kosten: 195 Euro
  • Durchführung: Lernplattform & Video-Call

Modul 4: Online-Seminar "Design von ActeeChange Trainings und Workshops" 

(Download Flyer)

  • Dauer: 2,5-3 Stunden Theorievermittlung vorab mit Lernvideos
  • Kosten: 195 Euro
  • Durchführung: Lernplattform & Video-Call